Nova Iorque
CNN
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Elon Musk zombou publicamente da incerteza de um funcionário do Twitter sobre se ele havia sido demitido em uma recente rodada de cortes e falou com desdém sobre o funcionários deficiência em uma série de tweets na noite de segunda-feira. É o exemplo mais recente do bilionário antagonizando abertamente os atuais e antigos funcionários de sua empresa.
Haraldur Thorleifsson, diretor sênior do Twitter baseado na Islândia, twittou para Musk que o acesso ao seu computador havia sido cortado nove dias antes, quando o Twitter demitiu cerca de 200 funcionários. Mas, Thorleifsson disse em seu tweet, “seu chefe de RH não pode confirmar se sou um funcionário ou não”.
Musk respondeu em um tweet perguntando: “que trabalho você tem feito?” Quando Thorleifsson forneceu uma lista de suas tarefas em resposta, Musk pareceu lançar dúvidas sobre vários pontos. “Fotos ou não aconteceu”, ele twittou. Em um tweet separado, o bilionário disse que Thorleifsson “não fez nenhum trabalho real, alegando como desculpa que ele tinha uma deficiência que o impedia de digitar”.
Thorleifsson esclareceu em um tweet que tem distrofia muscular, uma doença degenerativa que, segundo ele, o colocou em uma cadeira de rodas há mais de 20 anos. Thorleifsson, que fundou uma empresa de branding digital adquirida pelo Twitter em 2021, foi reconhecido pelo Nações Unidas e a presidente da Islândia por liderar um esforço de caridade para construir 1.000 rampas para cadeiras de rodas ao redor de Reykjavik para aumentar a acessibilidade da cidade.
“Não consigo fazer trabalhos manuais (que neste caso significa digitar ou usar um mouse) por longos períodos de tempo sem que minhas mãos comecem a ter cãibras”, disse ele. “No entanto, posso escrever por uma ou duas horas de cada vez. Isso não era um problema no Twitter 1.0, já que eu era um diretor sênior e meu trabalho era principalmente ajudar as equipes a seguir em frente, dar-lhes conselhos estratégicos e táticos.”
Thorleifsson não respondeu imediatamente ao pedido de comentário da CNN. O Twitter, que cortou grande parte de seu departamento de relações públicas, também não respondeu.
Não é a primeira vez que Musk, um dos homens mais ricos do mundo, zombou publicamente de funcionários do Twitter, empresa que comprou por US$ 44 bilhões no ano passado. Ele brigou na plataforma com ex-executivos do Twitter, demitiu funcionários que o criticaram e, em um caso, criticou publicamente os tweets de um ex-funcionário sobre ele, dizendo que eram o resultado de “um caso trágico de Tourette adulto”.
O espetáculo chocante do proprietário de uma empresa zombando publicamente de um funcionário destaca o circo corporativo único que os funcionários do Twitter experimentaram no ano passado. Musk ameaçou abandonar o negócio, depois concluiu a aquisição apenas para prosseguir com várias rodadas de demissões. Centenas de ex-funcionários do Twitter estão agora processando a empresa, alegando quebra de promessas de demissão e, em alguns casos, discriminação, inclusive contra funcionários deficientes.
Enquanto isso, a plataforma parece estar lutando para permanecer online. Na segunda-feira, o Twitter experimentou uma de suas maiores interrupções desde a aquisição de Musk, com muitos usuários totalmente incapazes de acessar o site e outros enfrentando problemas para clicar em links ou visualizar fotos, por cerca de uma hora. Foi a terceira grande falha técnica que o Twitter enfrentou em menos de um mês, já que Musk reduziu a equipe de cerca de 7.500 funcionários antes de sua aquisição para menos de 2.000 e se engajou em uma série de outros esforços de corte de custos.
Após a troca com Musk, Thorleifsson disse em um tweet que o chefe de RH do Twitter confirmou que ele não está mais empregado na empresa.
“O que é totalmente aceitável e acontece o tempo todo… Eles costumam contar às pessoas sobre isso, mas aparentemente essa é a parte opcional no Twitter agora”, disse ele. “O próximo passo é descobrir se o Twitter vai me pagar o que eles me devem pelo meu contrato.”
