Nota do editor: Kara Alaimo, professora adjunta de comunicação da Fairleigh Dickinson University, escreve sobre questões que afetam as mulheres e as mídias sociais. Seu livro “This Feed Is on Fire: Why Social Media Is Toxic for Women and Girls — And How We Can Reclaim It” será publicado pela Alcove Press em 2024. As opiniões expressas neste comentário são dela. Consulte Mais informação opinião na CNN.
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Não é de admirar que ela esteja esgotada. A primeira-ministra da Nova Zelândia, Jacinda Ardern, que anunciou sua renúncia na quinta-feira após mais de cinco anos no cargo, tem um histórico extraordinário de realizações.
Ardern, que assumiu o cargo aos 37 anos e liderou seu país em inúmeras crises, viu uma ascensão meteórica no cenário mundial. Mas sua popularidade diminuiu em casa, na Nova Zelândia, e na quinta-feira ela disse: “Não tenho mais o suficiente no tanque para fazer justiça ao trabalho”.
Seu exemplo, desde sua resposta rápida nos primeiros dias da pandemia de Covid-19 até sua determinação após os tiroteios de Christchurch em 2019, deve fazer o mundo repensar seu preconceito generalizado contra mulheres líderes.
Um grande número de pessoas ainda concorda com o estereótipo de que os homens são mais adequados para a liderança política, e a lista de países que atualmente tem uma mulher como chefe de estado eleita é deprimente curto. Isso é de cair o queixo – especialmente porque há muitos dados que sugerem que as mulheres são líderes mais eficazes.
Sob a liderança de Arden, a Nova Zelândia teve uma notável baixa taxa de mortalidade por Covid-19 em comparação com o resto do mundo. A rápida decisão de Ardern de bloquear seu país em março de 2020 fez de sua liderança inicial na Covid uma das mais bem sucedido no mundo. (Com o tempo, no entanto, muitos neozelandeses ficaram irritados e cansados com os mandatos de vacinas e protocolos estritos da Covid-19 e manifestantes acabaram acampando do lado de fora do parlamento por semanas e ateando fogo aos móveis.)
Da mesma forma, um dia depois que um atirador abriu fogo em duas mesquitas em Christchurch e matou 51 pessoas em 2019, Ardern prometeu mudar as leis de armas de seu país. Ela cumpriu essa promessa em menos de um mês, com o parlamento da Nova Zelândia proibindo armas semiautomáticas de estilo militar. Sob sua liderança, a Nova Zelândia também aprovou legislação para combater as mudanças climáticas e combater a pobreza infantil.
Claro, em casa na Nova Zelândia, “Jacindamania” tem diminuído recentemente, já que o país enfrenta desafios econômicos significativos, incluindo o aumento do custo de vida e a escassez de moradias. Mas, concorde ou discorde de sua política e políticas, está claro que Arden cumpriu muitos de seus objetivos durante um período difícil para seu país e desafiou nossos estereótipos de liderança.
Como uma mulher mais jovem do que a maioria dos chefes de estado, ela passou de uma relativa obscuridade para o cenário mundial, onde muitas vezes liderava com empatia. Ela também teve um bebê, tornando-se apenas a segunda chefe de estado eleita a fazê-lo enquanto estava no cargo (a primeira-ministra do Paquistão, Benazir Bhutto, foi o primeiro). Ela pegou seis semanas de licença maternidade antes de levar o bebê com ela para o trabalho, amamentar e bombear e discutir os desafios de conciliar a maternidade com o trabalho. E agora, com sua demissão, ela também falou honestamente sobre seu esgotamento. Essas são todas as coisas que não vemos com frequência em nossos políticos. Sua visibilidade rejeitou o estereótipo de líderes como velhos homens brancos que não cuidam de ninguém ou discutem com frequência seus desafios pessoais.
Claro, Ardern enfrentou especialmente desafios perturbadores: 50 ameaças foram feitas contra ela em 2021de acordo com a polícia de seu país – de 32 em 2020 e 18 em 2019. As mulheres políticas parecem enfrentar mais ameaças do que suas contrapartes masculinas – outro sinal de que o mundo precisa mudar radicalmente a forma como as mulheres políticas são tratadas.
E, ao contrário da percepção errônea generalizada, as mulheres costumam ser líderes eficazes. No um estudo publicado em 2021, pesquisadores da Universidade de Liverpool e da Universidade de Reading compararam os países liderados por mulheres com os liderados por homens que estavam próximos em PIB per capita, população, densidade populacional e população com mais de 65 anos de idade. Eles descobriram que os resultados da Covid eram melhores em países liderados por mulheres, o que “pode ser explicado pelas respostas políticas proativas que adotaram”.
Um crescente corpo de pesquisa também descobriu que as mulheres líderes geralmente superam os homens em outras pontuações. Por exemplo, um estudo de 2013 publicado no Journal of International Affairs constatou que, em diversos países, a liderança de uma mulher foi correlacionada com um aumento de 6,9% no PIB em comparação com um líder masculino. Nos Estados Unidos, um estudo de 2011 no American Journal of Political Science descobriram que as mulheres no Congresso recebem em média 9% mais dinheiro destinado a seus distritos do que os congressistas. E um estudo de 2011 no Journal of Health Politics, Policy and Law constatou que as mulheres legisladoras são mais bem-sucedidas do que seus colegas do sexo masculino em fazer com que os projetos de lei que patrocinam sejam aprovados pelo Congresso.
No cenário mundial, muito se falou sobre o gênero de Ardern, tanto porque ela teve seu bebê no cargo quanto porque os membros da mídia frequentemente se concentravam nisso. Embora Ardern às vezes sentisse que essas perguntas eram injustas porque os homens geralmente não as recebem, um dos legados que ela deixa é um exemplo poderoso de por que as crenças de tantas pessoas sobre as mulheres políticas estão erradas. Da próxima vez que os eleitores forem às urnas, espero que se lembrem.
