O foco é estimular o primeiro emprego para adolescentes entre 14 e 18 anos incompletos, estudantes da rede pública; governo arca com custódia de capacitação, sendo que empresários têm recolhimento do FGTS menor e são liberados dos encargos em caso de demissões. Programa estadual oferece incentivos para contratação de jovens de 14 a 18 anos Campinas (SP) recebeu nesta sexta-feira (23) a 1ª edição da Caravana do Jovem Aprendiz Paulista, programa que oferece incentivos para que micro e pequenos empresários contratem jovens de 14 a 18 anos incompletos, estudantes da rede pública, inscritos no programa – veja abaixo como fazer. De acordo com o secretário de Projetos Estratégicos do governo de São Paulo, Guilherme Afif Domingos, a expectativa é gerar pelo menos 60 mil oportunidades de primeiro emprego somente na região de Campinas. Para estimular as contratações dessas jovens, o programa oferece aos empresários inscritos o custeio da capacitação, o recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) de 2%, ao substituir a alíquota de 8%, e liberação de encargos em caso de demissões. Segundo o governo ainda é oferecido acompanhamento, com ciclo de avaliação e monitoramento aos responsáveis dos jovens, além de um sistema de geolocalização por meio da plataforma do Jovem Aprendiz Paulista, o que permite que o contratado junto mais próximo ao local de trabalho. “Procurar trabalhar perto da casa e perto da escola. Em cada esquina tem um estabelecimento, tem um bazar, uma boutique, uma costureira. Tem várias atividades que podem acolher esse adolescente, esse menor, de 14 a 18 anos, no seu primeiro emprego “, defende Afif. O evento para divulgação e estímulo do programa na região foi realizado na Associação Comercial e Industrial de Campinas (Acic). Empresa de climatizadores de Campinas (SP) investiu na contratação de jovem aprendiz Reprodução/EPTV Como participar Os micro e pequenos negócios interessados e os estudantes que desejam conquistar uma vaga no mercado de trabalho podem fazer o cadastro pelo site do Jovem Aprendiz. O programa oferece o pagamento de salário mínimo/hora e o contrato do jovem pode durar até 24 meses, dependendo do curso e da carga horária solicitada pela empresa (4 ou 6 horas por dia) – quatro dias para prática e um dia na semana para capacitação teórico. Requisitos para participar Ter entre 14 a 18 anos incompletos Estar regularmente matriculado e frequentando uma escola do ensino fundamental ou ensino médio da rede pública do Estado de São Paulo Ter um cadastro atualizado no Jovem Aprendiz Paulista Não há custo para participar do programa Direitos do Jovem Aprendiz Contrato de Trabalho (CLT) Salário Vale-Transporte 13º Salário e Férias Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) no valor de 2% do salário Recolhimento do INSS de 8% do valor do salário Programa Jovem Aprendiz oferece incentivos para que micro e pequenas empresas contratem estudantes entre 14 e 18 anos incompletos Reprodução VÍDEOS: destaques da região de Campinas Veja mais notícias da região no g1 Campinas
Fonte G1
