Nova Iorque
CNN
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Pai-Facebook A Meta na quarta-feira começou a cortar funcionários em seus grupos de negócios como parte de uma rodada de demissões anunciada anteriormente, de acordo com postagens de mídia social de trabalhadores afetados.
Funcionários da Meta em operações, gerenciamento de projetos, marketing, política, comunicações e análise de risco anunciaram no LinkedIn na manhã de quarta-feira que foram demitidos.
A empresa se recusou a confirmar que as reduções estavam em andamento, mas um porta-voz da Meta apontou a CNN para o relatório de março. postagem no blog do CEO Mark Zuckerberg anunciando que a empresa cortaria 10.000 funcionários este ano e que os membros afetados dos grupos empresariais seriam notificados este mês.
Zuckerberg disse anteriormente que os grupos empresariais seriam a terceira e última grande rodada dessas demissões. Membros demitidos das equipes de tecnologia e recrutamento da Meta foram notificados nos últimos dois meses. Algumas reduções menores podem continuar até o final de 2023, disse Zuckerberg em março.
As 10.000 reduções de empregos marcam a segunda onda significativa de demissões na Meta nos últimos meses. A empresa disse em novembro que estava eliminando aproximadamente 13% de sua força de trabalho, ou 11.000 empregos, na maior rodada de cortes de sua história.
Em setembro, a Meta informou um número de funcionários de 87.314, de acordo com um registro de valores mobiliários. Com os 11.000 cortes de empregos anunciados em novembro e os 10.000 anunciados em março, o quadro de funcionários da Meta cairá para cerca de 66.000 – uma redução total de cerca de 25% – sem contratação adicional.
A Meta disse que as demissões fazem parte de seu “ano de eficiência”, enquanto a empresa tenta se recuperar de repetidas quedas de receita, competição acirrada, preocupações com o crescimento do usuário e grandes perdas em sua divisão Reality Labs em meio ao pivô para a construção do chamado metaverso. Zuckerberg também assumiu a responsabilidade por contratações excessivas no início da pandemia, quando houve forte demanda pelos produtos da empresa e publicidade online, que caiu um pouco depois que o mundo reabriu.
A estratégia de recuperação está mostrando os primeiros sinais de sucesso. As ações da Meta saltaram no mês passado depois que a empresa registrou um aumento de 3% na receita ano a ano nos primeiros três meses de 2023, revertendo uma tendência de três trimestres consecutivos de queda na receita. Ainda assim, os lucros caíram quase um quarto em comparação com o mesmo período do ano anterior, e o preço por anúncio – um indicador da saúde do principal negócio de anúncios digitais da empresa – também diminuiu 17% em relação ao ano anterior.
Zuckerberg disse em uma teleconferência com analistas no mês passado que, quando a Meta iniciou seu “trabalho de eficiência” no final do ano passado, “nosso negócio não estava funcionando tão bem quanto eu queria, mas agora estamos cada vez mais fazendo esse trabalho de uma posição de força .”
Mas deixados em seu rastro estão os milhares de funcionários afetados pelas demissões.
“Encontrar um trabalho com o qual você se importa e no qual acredita e as pessoas certas para estar nas trincheiras é um sonho incrível; também torna momentos como este incrivelmente difíceis”, disse um funcionário afetado pelas demissões de quarta-feira em um post no LinkedIn. O funcionário chamou os cortes de “choque no sistema”.
