CNN
—
A Meta, controladora do Facebook, planeja demitir outros 10.000 trabalhadores, marcando a segunda rodada de cortes significativos de empregos anunciados pela gigante da tecnologia em quatro meses.
As últimas demissões, anunciadas na terça-feira, ocorreram depois que a Meta disse em novembro que estava eliminando aproximadamente 13% de sua força de trabalho, ou 11.000 empregos, na maior rodada de cortes da história da empresa.
Em um post no Facebook na terça-feira, o CEO Mark Zuckerberg disse que os cortes de empregos ocorrerão “nos próximos meses”.
“Esperamos anunciar reestruturações e demissões em nossos grupos de tecnologia no final de abril e depois em nossos grupos de negócios no final de maio”, escreveu ele. Em um “pequeno número de casos, pode levar até o final do ano para concluir essas mudanças”.
“No geral, esperamos reduzir o tamanho de nossa equipe em cerca de 10.000 pessoas e fechar cerca de 5.000 vagas adicionais que ainda não contratamos”, disse Zuckerberg.
Em setembro de 2022, a Meta relatou um número de funcionários de 87.314, de acordo com registros de valores mobiliários. Com 11.000 cortes de empregos anunciados em novembro e os 10.000 anunciados na terça-feira, isso reduziria o número de funcionários da Meta para cerca de 66.000 – uma redução de cerca de 25%.
A Meta está longe de ser a única grande empresa de tecnologia a sofrer demissões em meio a uma inflação mais alta, temores de recessão e uma chicotada na demanda induzida pela pandemia. Nos primeiros meses deste ano, a Amazon
(AMZN)Alphabet, pai do Google, e Microsoft
(MSFT) todos confirmaram grandes cortes de empregos, afetando dezenas de milhares de trabalhadores de tecnologia.
As ações da Meta subiram mais de 4% no início das negociações na terça-feira após o anúncio.
Quando a primeira rodada de cortes de empregos foi anunciada em novembro, Zuckerberg se culpou na época pela contratação excessiva da empresa no início da pandemia. A Meta quase dobrou seu número de funcionários entre março de 2020 e setembro do ano passado, já que a crise do Covid-19 levou a um aumento na demanda por serviços digitais.
Mas a situação mudou radicalmente para a gigante da mídia social e outras empresas de tecnologia à medida que as restrições à pandemia diminuíram e as pessoas voltaram às suas vidas offline. O core business da Meta também foi atingido por mudanças de privacidade implementadas pela Apple
(AAPL) e anunciantes apertando orçamentos em meio a temores de recessão.
Em seu post na terça-feira anunciando os mais recentes esforços de corte de custos na Meta, Zuckerberg chamou o ano passado de “um alerta humilhante”.
“A economia mundial mudou, as pressões competitivas aumentaram e nosso crescimento desacelerou consideravelmente”, escreveu ele.
“Neste ponto, acho que devemos nos preparar para a possibilidade de que essa nova realidade econômica continue por muitos anos”, acrescentou Zuckerberg. “Taxas de juros mais altas levam a uma economia mais enxuta, mais instabilidade geopolítica leva a mais volatilidade, e o aumento da regulamentação leva a um crescimento mais lento e a custos maiores de inovação.”
Em seu relatório de ganhos trimestrais mais recente, a Meta registrou uma queda acentuada nos lucros e relatou seu terceiro declínio trimestral consecutivo na receita. Durante a teleconferência de resultados, Zuckerberg prometeu aos investidores que 2023 seria o “ano da eficiência” para a empresa, após anos de pesados investimentos em crescimento e uma versão mais imersiva da internet chamada metaverso.
Nessa ligação, Zuckerberg também sugeriu que mais cortes de empregos poderiam estar por vir.
“Fechamos o ano passado com algumas demissões difíceis e reestruturando algumas equipes. Quando fizemos isso, eu disse claramente que esse era o começo de nosso foco na eficiência e não o fim”, disse Zuckerberg durante a teleconferência de resultados no início de fevereiro. Ele acrescentou que a empresa estaria focada em “achatar” sua estrutura organizacional e “remover algumas camadas de gerenciamento intermediário para tomar decisões mais rapidamente”.
“Como parte disso, seremos mais proativos sobre o corte de projetos que não estão funcionando ou podem não ser mais tão cruciais, mas meu foco principal é aumentar a eficiência de como executamos nossas principais prioridades”, disse Zuckerberg. .
