Nova york
CNN
—
Trabalhadores sindicalizados da Disney World rejeitaram uma proposta de contrato da empresa que daria a eles um aumento de pelo menos US$ 1 por hora a cada ano durante os cinco anos de vigência da oferta rejeitada.
Os 32.000 funcionários da Disney, membros de seis sindicatos diferentes, foram instados pela liderança de seus sindicatos a votar não. Mais de 14.000 votos foram expressos e 96% votaram não.
“Acho que os funcionários da Disney World enviaram uma mensagem forte de que US$ 1 não é suficiente. A empresa precisa fornecer um aumento salarial significativo que atenda às questões econômicas que os trabalhadores estão enfrentando”, disse Matt Hollis, presidente do Service Trades Council Union, o grupo de sindicatos que está negociando com a administração da Disney.
Os negociadores sindicais estão exigindo um aumento imediato de US$ 3 por hora, o que representaria um aumento salarial de cerca de 20% para os 75% dos trabalhadores que agora ganham US$ 15 por hora. O sindicato e os membros comuns dizem que os trabalhadores não teriam condições de viver no centro da Flórida com a oferta da empresa.
A empresa, que descreveu sua proposta de contrato rejeitada como uma “oferta muito forte”, disse que 46% dos membros do elenco teriam obtido um aumento de mais de US$ 1 por hora no primeiro ano do contrato e que a maioria dos funcionários teria receberam aumentos totalizando 33% a 46% durante a vigência do contrato. Os aumentos salariais retroativos até o vencimento de 1º de outubro do contrato anterior resultariam em pagamentos de montante fixo de cerca de US$ 700 por funcionário.
“Estamos desapontados com o atraso desses aumentos”, disse Andrea Finger, porta-voz da Disney.
Hollis disse que a administração concordou em retornar à mesa de negociações, embora nenhuma data para as negociações tenha sido definida. Os sindicatos representam os trabalhadores na Disney World desde logo após a inauguração do parque em 1971, mas os funcionários nunca entraram em greve e os sindicatos ainda precisam definir um prazo para greve ou agendar uma votação de greve.
Aqueles que trabalham sob este contrato, todos eles funcionários em tempo integral, representam mais de 40% de todos os trabalhadores da Disney World. Atualmente, o parque conta com 75.000 membros do elenco, como a empresa se refere aos seus funcionários, incluindo funcionários em tempo integral e meio período, horistas e assalariados. É comparável aos níveis de emprego pré-pandêmicos da Disney World.
As negociações sobre um novo contrato sindical estavam em andamento desde agosto.
Os sindicatos disseram que os trabalhadores que receberiam um aumento salarial de mais de US$ 1 por hora sob a oferta estão em empregos nos quais a Disney está tendo problemas para preencher vagas e reter funcionários. E eles dizem que, com o aumento dos aluguéis e outros custos na área de Orlando, um aumento de US$ 1 por hora não é suficiente.
Aluguel por um típico um apartamento na área de Orlando custa cerca de US$ 1.800 por mês, de acordo com o Realtor.com, o segundo ritmo de crescimento mais rápido de qualquer mercado dos EUA.
A Disney informou que sua unidade de parques, experiências e produtos, que inclui a Disney World e outros parques em todo o mundo, teve receita de US$ 7,4 bilhões e lucro operacional de US$ 1,5 bilhão no ano fiscal de 2022, que durou até 1º de outubro. ano foram afetados pelo aumento de casos de Covid.
A receita aumentou 36% e os lucros mais que dobraram em relação ao ano fiscal anterior. E tanto a receita quanto o lucro operacional estão acima do que a empresa registrou no ano fiscal de 2019, antes a pandemia, com aumento de 12% na receita e ganho de 10% no faturamento.
A Disney deve divulgar os resultados financeiros dos últimos três meses de 2022 na quarta-feira, com analistas consultados pela Refinitiv prevendo que a receita aumentará 7% em relação ao ano anterior, mas os ganhos cairão 27%.
