Nova york
CNN
—
Ainda nesta semana, a Alphabet, controladora do Google, a Microsoft
(MSFT) e Vox Media anunciaram demissões que afetam mais de 22.000 trabalhadores.
Seus movimentos seguem os cortes de empregos no início deste mês na Amazon, Goldman Sachs e Salesforce. Espera-se que mais empresas façam o mesmo, pois as empresas que contrataram agressivamente nos últimos dois anos pisaram no freio e, em muitos casos, deram marcha à ré.
Os cortes contrastam fortemente com 2022, que teve o segundo maior nível de ganhos de empregos já registrado, com 4,5 milhões. Mas o número de empregos do ano passado começou a cair com o passar do ano, com o relatório de empregos de dezembro mostrando os menores ganhos mensais em dois anos.
O maior nível de contratações ocorreu em 2021, quando foram adicionados 6,7 milhões de empregos. Mas isso aconteceu logo após o primeiro ano da pandemia, quando os EUA efetivamente fecharam e 9,3 milhões de empregos foram perdidos.
As demissões atuais ocorrem em vários setores, de empresas de mídia a Wall Street, mas até agora estão afetando especialmente as grandes empresas de tecnologia.
Isso contrasta com a perda de empregos durante a pandemia, que viu os hábitos de compra dos consumidores mudarem para o comércio eletrônico e outros serviços online durante o bloqueio. As empresas de tecnologia começaram uma onda de contratações.
Mas agora, os trabalhadores estão voltando para seus escritórios e as compras pessoais estão se recuperando. Adicione a probabilidade crescente de uma recessão, taxas de juros mais altas e demanda morna devido ao aumento dos preços, e as empresas de tecnologia estão cortando seus custos.
Janeiro foi preenchido com manchetes anunciando cortes de empregos em empresa após empresa. Aqui está uma lista de demissões neste mês – até aqui.
Google
(GOOGL)A controladora da empresa disse na sexta-feira que está demitindo 12.000 trabalhadores em áreas e regiões de produtos, ou 6% de sua força de trabalho. A Alphabet adicionou 50.000 funcionários nos últimos dois anos, à medida que a pandemia criou uma demanda maior por seus serviços. Mas os recentes temores de recessão fizeram com que os anunciantes se retirassem de seu principal negócio de publicidade digital.
“Nos últimos dois anos, vimos períodos de crescimento dramático”, disse o CEO Sundar Pichai em um e-mail aos funcionários. “Para igualar e alimentar esse crescimento, contratamos para uma realidade econômica diferente da que enfrentamos hoje.”
O gigante da tecnologia está demitindo 10.000 funcionários, informou a empresa em um comunicado de valores mobiliários na quarta-feira. Globalmente, a Microsoft tem 221.000 funcionários em tempo integral, com 122.000 deles baseados nos EUA.
O CEO Satya Nadella disse durante uma palestra em Davos que “ninguém pode desafiar a gravidade” e que a Microsoft não poderia ignorar a economia global mais fraca.
“Estamos vivendo tempos de mudanças significativas e, quando me encontro com clientes e parceiros, algumas coisas ficam claras”, escreveu Nadella em um memorando. “Primeiro, quando vimos os clientes acelerarem seus gastos digitais durante a pandemia, agora os vemos otimizar seus gastos digitais para fazer mais com menos.”
A editora do site de notícias e opinião Vox, do site de tecnologia The Verge e da New York Magazine anunciou na sexta-feira que está cortando 7% de sua equipe, ou cerca de 130 pessoas.
“Estamos experimentando e esperamos mais das mesmas pressões econômicas e financeiras que outros nas indústrias de mídia e tecnologia enfrentaram”, disse o presidente-executivo Jim Bankoff em um memorando.
As demissões também estão atingindo Wall Street com força. A maior gestora de ativos do mundo está eliminando 500 empregos, ou menos de 3% de sua força de trabalho.
Hoje “ambiente de mercado sem precedentes” é um contraste gritante com a sua atitude nos últimos três anos, quando aumentou o seu quadro de pessoal em cerca de 22%. Sua última grande rodada de cortes foi em 2019.
O banco vai demitir até 3.200 funcionários este mês em meio a uma queda na atividade global de negócios. Espera-se que mais de um terço dos cortes venha das unidades comerciais e bancárias da empresa. Goldman Sachs
(FADXX) tinha quase 50.000 funcionários no final do terceiro trimestre do ano passado.
A corretora de criptomoedas anunciou no início de janeiro que está demitindo 950 pessoas – quase um em cada cinco funcionários de sua força de trabalho. A mudança ocorre apenas alguns meses depois que a Coinbase demitiu 1.100 pessoas.
Embora o Bitcoin tenha tido um começo de ano sólido, as empresas de criptomoedas foram atingidas por quedas significativas nos preços do Bitcoin e de outras criptomoedas.
McDonald’s
(MCD)que prosperou durante a pandemia, está planejando cortar parte de sua equipe corporativa, disse o CEO Chris Kempczinski este mês.
“Avaliaremos as funções e os níveis de pessoal em partes da organização e haverá discussões e decisões difíceis pela frente”, disse Kempszinski, delineando um plano para “quebrar barreiras internas, crescer mais inovador e reduzir o trabalho que não se alinha com o prioridades da empresa”.
A varejista on-line de roupas personalizadas por assinatura disse que planeja demitir 20% de sua equipe assalariada.
“Perderemos muitos membros talentosos da equipe em toda a empresa e sinto muito”, Stitch Fix
(SFIX) fundador e ex-CEO Katrina Lake escreveu em um post de blog.
Com o início do ano novo, a Amazon
(AMZN) disse que planeja demitir mais de 18.000 funcionários. Departamentos de recursos humanos para a empresa Amazonas
(AMZN) As lojas serão afetadas.
“Empresas que duram muito tempo passam por diferentes fases. Eles não estão em modo de expansão pesada de pessoal todos os anos”, disse o CEO Andy Jassy em um memorando aos funcionários.
A Amazon cresceu durante a pandemia e contratou rapidamente nos últimos anos. Mas a demanda esfriou à medida que os consumidores retornam às suas vidas offline e lutam contra os preços altos. A Amazon diz ter mais de 800.000 funcionários.
No The New York Times DealBook Summit em novembro, Jassy disse que acredita que a Amazon “tomou a decisão certa” em relação à sua rápida construção de infraestrutura, mas disse que sua onda de contratações é uma “lição para todos”.
Mesmo enquanto ele falava, os trabalhadores do depósito da Amazon que ajudaram a organizar o primeiro sindicato trabalhista da empresa nos Estados Unidos em uma instalação de Staten Island no ano passado estavam fazendo piquetes contra a presença de Jassy fora do local da conferência.
“Definitivamente, queremos aproveitar esta oportunidade para informá-lo de que os trabalhadores estão esperando e estamos prontos para negociar nosso primeiro contrato”, disse o presidente do Sindicato dos Trabalhadores da Amazônia, Chris Smalls, chamando o protesto de “festa de boas-vindas” para Jassy.
Força de vendas
(CRM) cortará cerca de 10% de sua força de trabalho de seus mais de 70.000 funcionários e reduzirá sua pegada imobiliária. Em uma carta aos funcionários, a Salesforce
(CRM)O presidente e co-CEO da empresa, Marc Benioff, admitiu ter acrescentado muito ao quadro de funcionários da empresa no início na pandemia.
– Clare Duffy, Matt Egan, Oliver Darcy, Julia Horowitz, Catherine Thorbecke, Paul R. La Monica, Nathaniel Meyersohn, Parija Kavilanz, Danielle Wiener-Bronner e Hanna Ziady contribuíram para este relatório.
