Nova york
CNN
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As negociações destinadas a evitar uma greve de enfermeiros em dois grandes hospitais da cidade de Nova York ultrapassaram o prazo da meia-noite, com uma saída de 7.000 enfermeiros iminente às 6h ET de segunda-feira.
Acordos provisórios foram fechados nos últimos dias, abrangendo enfermeiras em sete hospitais, incluindo dois hospitais que chegaram a acordos no final da noite de domingo. Mas o hospital Mount Sinai, em Manhattan, e Montefiore, no Bronx, ainda enfrentavam a possibilidade de uma greve, já que o prazo final das 23h59 ET chegou e passou sem um acordo.
A Associação de Enfermeiras do Estado de Nova York (NYSNA) planeja sair às 6h ET se um acordo não for alcançado.
Na manhã de segunda-feira, Mount Sinai disse que os esforços para chegar a um acordo com o sindicato falharam.
“A liderança da NYSNA saiu das negociações pouco depois da 1h ET, recusando-se a aceitar exatamente a mesma oferta salarial de 19,1% acordada por oito outros hospitais, incluindo dois outros campi do Mount Sinai Health System, e desconsiderando a solução do governador para evitar uma greve, ”Lucia Lee, porta-voz do Monte Sinai, disse em um comunicado à CNN.
A CNN entrou em contato com o NYSNA para comentar.
Os acordos provisórios alcançados em outros hospitais fornecem aos enfermeiros um aumento combinado de 19,1% nos salários durante os três anos de vigência dos acordos e inclui promessas da administração de aumentar o quadro de funcionários para atender à principal reclamação do sindicato de enfermeiros com excesso de trabalho e esgotamento.
Mount Sinai e Montefiore disseram que concordaram em atender às demandas salariais do sindicato, mas o sindicato alegou que os níveis de pessoal continuam sendo o ponto crítico para fechar acordos nos dois hospitais restantes.
“Precisamos que a administração venha à mesa e forneça uma equipe melhor”, disse a presidente da NYSNA, Nancy Hagans, em uma coletiva de imprensa no domingo à tarde.
De acordo com Hagans, Montefiore tem 760 vagas de enfermagem, acrescentando que “muitas vezes uma enfermeira no departamento de emergência é responsável por 20 pacientes em vez do padrão de três pacientes”.
No início da noite de domingo, a governadora de Nova York, Kathy Hochul, havia instado a administração e o sindicato a concordar com a arbitragem obrigatória como forma de evitar a greve. Embora a direção dos dois hospitais tenha abraçado a ideia, o sindicato não.
“Não vamos desistir de nossa luta para garantir que nossos pacientes tenham enfermeiras suficientes à beira do leito”, disse o sindicato em resposta à sugestão de arbitragem de Hochul.
O prefeito de Nova York, Eric Adams, encorajou todas as partes na noite de domingo a “permanecer na mesa de negociações pelo tempo que for necessário para chegar a um acordo voluntário”.
Os hospitais estão se preparando para uma greve desde que o sindicato dos enfermeiros anunciou seus planos há 10 dias. Os hospitais afetados planejam pagar enfermeiras “viajantes” temporárias para substituí-las sempre que possível e algumas já começaram a transferir pacientes.
Montefiore divulgou um aviso aos funcionários, obtido pela CNN, dizendo aos enfermeiros como deixar o sindicato e permanecer no trabalho se quisessem continuar cuidando de seus pacientes.
Mount Sinai, que opera dois hospitais que chegaram a acordos na noite de domingo, além do que ainda enfrenta uma greve, começou a transferir bebês na unidade de terapia intensiva neonatal no final da semana passada. Hospitais que enfrentam a possibilidade de greves já tomaram medidas para adiar alguns procedimentos eletivos.
O sindicato diz que os hospitais gastarão mais na contratação de enfermeiras temporárias a um custo significativamente maior. Ele argumenta que os hospitais devem concordar com suas demandas para contratar mais funcionários e conceder os aumentos que o sindicato está buscando.
“Como enfermeiros, nossa principal preocupação é a segurança do paciente”, disse Hagans em um comunicado na sexta-feira. “No entanto, os enfermeiros … foram forçados a trabalhar sem pessoal suficiente, esticados até o limite, às vezes com um enfermeiro no Departamento de Emergência responsável por 20 pacientes. Isso não é seguro para enfermeiras ou nossos pacientes.”
Os hospitais dizem que estão fazendo o que podem para contratar mais pessoal de enfermagem. O Mount Sinai disse que ofereceu o mesmo aumento salarial de 19,1% que o sindicato havia aceitado em outros hospitais.
“O Monte Sinai está consternado com as ações imprudentes do NYSNA”, disse o Monte Sinai em um comunicado na sexta-feira. “O sindicato está colocando em risco o atendimento aos pacientes e está forçando valiosas enfermeiras do Mount Sinai a escolher entre sua dedicação ao atendimento ao paciente e seu próprio sustento.”
As enfermeiras do primeiro hospital a chegar a um acordo provisório, o New York-Presbyterian, votaram no sábado. Foi por pouco, com 57% dos enfermeiros votando sim e 43% contra. Os acordos provisórios alcançados nos últimos dias ainda precisam ser ratificados pelos membros do sindicato de base antes de entrarem em vigor.
As greves se tornaram mais comuns em todo o país, pois os mercados de trabalho apertados e a infelicidade com as condições de trabalho levaram os funcionários sindicalizados a exercitar seus músculos com mais frequência na mesa de negociações.
Houve 385 greves em 2022, um aumento de 42% em relação às 270 em 2021, de acordo com a Escola de Relações Industriais e Trabalhistas da Cornell University. O Departamento do Trabalho dos EUA, que rastreia apenas grandes greves de 1.000 ou mais trabalhadores, registrou 20 greves nos primeiros 11 meses de 2022, um aumento de 33% em relação ao mesmo período de 2021.
Numerosas greves de enfermagem estavam entre as paralisações registradas, com muitos sindicatos citando casos de esgotamento e problemas de saúde entre os membros.
Quatro das 20 greves relatadas pelo Departamento do Trabalho no ano passado envolveram sindicatos de enfermeiras. A maior delas foi uma greve de três dias dos 15.000 membros da Minnesota Nurses Association envolvendo 13 hospitais do estado.
